Kepala Urusan Keuangan

Kepala Urusan Keuangan

Kepala Urusan Keuangan

Tugas pokok Kepala Urusan Keuangan adalah merencanakan dan melaksanakan pengurusan keuangan di lingkungan Pengadilan Agama  kecuali mengenai pengelolaan biaya perkara serta mengawasi, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Ketua Pengadilan Agama berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tugas pokok dan fungsi Kepala Urusan Keuangan antara lain :

  1. Membantu wakil sekertaris yang memimpin pelaksanaan tugas Sub bagian keuangan
  2. Menetapkan sasaran kegiatan setiap tahun
  3. Menyusun dan menjadwalkan rencana kegiatan bersama-sama Sub. Bagian Umum
  4. Menyiapkan bahan konsep rumusan kebijaksanaan  pimpinan di bidang Sub Bagian Keuangan
  5. Mengadakan koordinasi dengan satuan kerja lain yang terkait
  6. Menanggapi dan memecahkan masalah yang muncul
  7. Mengadakan konsultasi dengan atasan setiap saat diperlukan
  8. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh atasan
  9. Sebagai anggota Tim Pengelola Biaya Kepaniteraan bertugas membantu kelancaran tugas Tim Pengelola, Bendaharawan Pengguna dan Atasan Langsung Bendaharawan
  10. Membuat laporan tentang Keuangan secara berkala/sesuai dengan aplikasi
  11. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan

3)        Kepala Urusan Kepegawaian

Tugas pokok Kepala Urusan Kepegawaian adalah merencanakan dan melaksanakan pengurusan kepegawaian di lingkungan Pengadilan Agama serta mengawasi, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Ketua Pengadilan Agama  berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tugas pokok dan fungsi Kepala Urusan Kepegawaian antara lain :

  1. Membantu wakil sekretaris dalam menyelesaikan tugas dan pekerjaan Sub Bagian kepegawaian
  2. Menetapkan sasaran kegiatan setiap tahun
  3. Menyusun dan menjadwalkan rencana kegiatan
  4. Menyiapkan bahan konsep rumusan kebijaksanaan pimpinan disidang Sub bagian kepegawain
  5. Mengurus hak-hak pegawai dibidang kepegawaian
  6. Mengadakan koordinasi dengan satuan kerja lain yang terkait
  7. Menanggapi dan memecahkan masalah yang muncul
  8. Mengevaluasi prestasi kerja bawahan di Sub bagian kepegawain
  9. Mengadakan konsultasi dengan atasan setiap saat diperlukan
  10. Memberi penilaian pekerjaan untuk bawahannya pada setiap akhir tahun
  11. Menyiapkan daftar untuk penilaian pekerjaan bagi seluruh pegawai pengadilan agama

baca juga :